Productiemedewerker
Bij Vulkoprin maken we Vulkollan™, dit is een kunststof met rubberachtige eigenschappen. Je kan het vergelijken met het maken van een taart: in plaats van deeg in een bakvorm te gieten, maken wij kunststof die we in een matrijs gieten. Na het uitharden kan het gietstuk uit de matrijs gehaald worden, en kan de matrijs weer klaargemaakt worden om een volgend product te maken.
Jobomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het gieten en ontvormen van diverse gietstukken.
- Je staat op jouw werkpost in voor alle stappen in het productieproces: het voorbereidende werk, het gieten, het ontvormen, kwaliteitscontrole van de stukken….
- Hierbij werk je met diverse matrijzen en gietstukken in allerlei vormen.
- Als trotse medewerker hecht je erg veel belang aan kwaliteit en controleer je dit ook in elke stap van het proces.
- Je bewaakt continue de orde en netheid op jouw werkpost.
- Je bepaalt zelf de kwaliteit en productiviteit door jouw inzet en vakmanschap.
- Je werkt vlot samen met de collega’s op andere werkposten. Op drukke momenten helpen jullie elkaar.
Wie zoeken we?
- Je kan zelfstandig werken, maar ook als een echte teamplayer.
- Je werkt nauwkeurig en je bent vooral onverbiddelijk als het op kwaliteit en veiligheid aankomt.
- Je helpt graag meedenken en -werken aan verbeteringen in het productieproces.
- Je bent leergierig en streeft ernaar om de kneepjes van het vak te beheersen.
- Je beschikt over een goed ruimtelijk inzicht en je beheerst de basiskennis van het rekenen.
- Je kan goed Nederlands begrijpen, spreken, schrijven en lezen.
Regime/Uurregeling
- Je werkt in het 2 ploegenrooster:
Ploeg:
Maandag tot donderdag: 5u00 – 9u00 en 9u15 – 13u15
Vrijdag: 5u00 – 9u00 en 9u15 – 11u15.
Maandag tot donderdag: 13u15 – 17u30 en 17u45 – 21u30
Vrijdag: 11u15 – 17u15.
Met welke ingrediënten geven we jouw enthousiasme een boost?
- Werken bij Vulkoprin betekent terechtkomen in een gepassioneerd team dat in een familiale sfeer samen naar een topresultaat streeft.
- Ons proces is uniek wat er voor zorgt dat je ook met een beperkte technische voorkennis kan starten. Elke starter wordt via een intern opleidingstraject tot operator of specialist opgeleid.
- Interne doorgroeimogelijkheden en carrièrekeuzes.
- Een aantrekkelijk loon (metaalsector) met eindejaarspremie en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en anciënniteitsvoordelen.
